治理
公司严格遵守《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，构建“董事会—执行委员会—EHS管理委员会—EHS中心—各子公司”五级管理架构，为生产经营全过程、全链条、全生命周期的本质安全提供坚强的组织保障。
战略
公司秉持以人为本的发展理念，构建“遵守法规，生命至上；安全第一，预防为主；人本绿色，卓越践行；科学 管理，持续改进”的职业健康与安全管理方针，构建集团化与一体化的全方位、多层次的职业健康与安全管理体系，对公司生产运营涉及的生产、储存、使用、经营、运输以及废弃物处理等全链条环节严密管控，切实保障公司业务运营的安全有序。
影响、风险和机遇管理
公司牢固树立基于风险的EHS管理理念，导入化工过程安全管理（PSM）体系相关要素，将安全生产标准化与安全风险分级管控和隐患排查治理等要求嵌入其中。利用危险与可操作性分析（HAZOP）、作业安全分析（JSA）等专业工具方法，常态化开展安全风险评估工作，系统识别物料、工艺、设备、人员操作等方面涉及的风险和隐患。
公司持续推进BCM体系建设，对原有的安全应急预案进行了全面修订与升级，完善制定了停电、DCS故障反馈、恶劣天气等应急场景的预案。
公司建立了完善的安全绩效监控和考核体系，并配套制定了《EHS 奖惩及绩效考核管理制度》。
公司注重科技赋能，夯实安全信息化建设。2024年，投入资金近500万元，完善各基地的风险监测预警、重危险源管理、智能巡检、风险分级管控与隐患排查治理、网络安全培训空间建设等项目，利用信息化技术提升生产基地在风险监测预警、风险分级管控与隐患排查治理、员工安全意识与技能等工作方面的及时性、精准性与高效性。
公司制定并遵守《职业病危害监测及评价管理制度》《劳动者职业健康监护及其档案管理制度》《职业病防护设施维护检修制度》等全流程管控制度，确保职业病风险和潜在危害得到有效监测与科学评价。
公司持续完善安全生产责任制度，强化各层级责任的落实，并面向全体员工开展针对性的安全培训。
指标与目标
公司矢志不渝地推进职业健康与安全管理工作的深化，通过多维度、全方位的举措与策略，全力以赴确保本年度职业健康与安全目标顺利达成，为公司的稳定运营与员工的福祉筑牢坚实根基。
年度关键绩效
- 职业健康与安全投入资金5,545万元
- 安全演练&培训生产员工覆盖率100%
- 未发生一般及以上安全生产事&职业病确诊病例
- 8家在役运行的生产基地通过ISO 45001认证
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