可持续发展

SUSTAINABLE DEVELOPMENT

反腐败与合规管理架构

 

举报申诉及举报人保护

 

反腐败与合规文化宣贯

以多元的培训及文化宣贯工作丰富企业反腐败与 合规管理内核。公司将反贪腐与合规培训列为员工网络商学院年度必修培训课程,组织参加广东省企业内部控 制协会企业反舞弊联盟培训,并以OA、微信公众号、 公司宣传栏及多媒体平台为媒介,持续输出反腐败与合规文化理念。公司亦从严落实领导干部廉洁监督机制,通过开展干部述职述廉及离任离职廉洁审计项目,督促领导干部履职尽责,通力打造风清气正的商业环境。

 

年度关键绩效

  • 未发生与腐败有关的违规事件
  • 员工反腐培训参加率达100%
  • 员工廉洁承诺书签署率达100%
  • 公司供应商100%签订《廉洁协议》或廉洁条款